CUIDADO DE PERSONAS MAYORES Y/O ENFERMOS A DOMICILIO

Cuidar de una persona mayor o enferma es una carrera de fondo. En algunos casos se trata únicamente por un periodo corto de tiempo; pero en otros, sin embargo, son largos periodos en los que, inevitablemente, el modo en que se cuida a la persona mayor o enferma puede afectar seriamente en su evolución. Por ello, es necesario que la cuidadora tenga experiencia previa en las dolencias o enfermedad del paciente y, en casos más concretos y complejos, el paciente necesitará una persona que además de la experiencia cuente con la formación suficiente para poder tratar la enfermedad, y que conozca de armas psicológicas y recursos sanitarios que hay a su alcance para que la labor atender al paciente sea lo más apropiada y lo menos dañina posible para la persona mayor o enfermo.

En InterHome Services, y tras 35 años de experiencia, nos preocupamos de seleccionar la persona que mejor encaje en el perfil del paciente(mayores o enfermos), con el fin de que la persona mayor o enferma consiga una estabilidad y una rutina en su día a día. Para ello, ofrecemos:

  • Una cuidadosa selección de personal adaptada siempre a las necesidades de la persona mayor.
  • El personal seleccionado es SIEMPRE de confianza. Es decir, el 90% de los candidatos han trabajado anteriormente con clientes de la casa.
  • Todos los candidatos ofrecidos al cliente, son personas con experiencia previa en las necesidades de enfermo o persona mayor.
  • Contamos con personal titulado: auxiliares de clínica, auxiliares de geriatría y enfermería, enfermeras/os, entre otras titulaciones.
  • El personal ofrecido que no sea nacional, cuenta con su documentación legal para poder trabajar y residir en España. Nunca ofrecemos candidatos en situación irregular.
  • Ofrecemos un servicio integral de contratación. Nos encargamos de todos los trámites (selección de personal, contrato entre empleador y empleado, altas y bajas en la Seguridad Social, asesoramiento legal a través del despacho de abogados asociado a la empresa, etc.).

Este servicio podrá contratarlo en su domicilio en los siguientes regímenes:

1. Régimen interno

El régimen interno es el modo más amplio de contratación. Se trata de contratar a una persona 24 horas. Deberá ofrecérsele alojamiento y manutención, además de su salario y determinados derechos establecidos por ley. Dichos derechos son, salvo pacto distinto entre las partes, los siguientes:

  • Alta en la Seguridad Social (trámite realizado por Interhome Services a petición del cliente).
  • Dos medias pagas extras anuales: tendrá derecho a dos gratificaciones extraordinarias al año, siendo la cuantía de cada una de ellas, como mínimo, igual al salario en metálico que perciba durante quince días naturales.
  • 30 días naturales de vacaciones al año (podrán repartirse a lo largo del año).
  • 36 horas (un día y medio) de libranza semanales.

Funciones: Durante el horario de trabajo, la persona/s contratada se encarga tanto del cuidado y atención de la persona mayor y/o enferma (control de medicación, aseo del paciente, ayuda a vestir, paseos, acompañamiento a citas médicas, etc.); así como la realización de tareas del hogar y servicio doméstico (plancha, limpieza, compra, cocina, etc.).

 

2. Régimen externo

En la modalidad de régimen externo, Ud. podrá contratar a la empleada durante las horas que necesite a lo largo del día. No existe un horario establecido, sino que se seleccionará una persona adecuada al perfil y horas diarias necesarias. Normalmente, salvo que se requiera de otra manera, este servicio se suele realizar de lunes a viernes e incluso, en algunos casos de lunes a sábado. En este caso, habrá que darle a la persona contratada el salario acordado y:

  • Alta en la Seguridad Social: Este trámite será obligatorio únicamente cuando la contratación se realice por 80 o más horas mensuales. De otro modo, dicha obligación corre a cargo de la empleada de hogar. En caso de ser necesario, esta empresa se encarga de realizar dicho trámite si así lo solicita el cliente.
  • Dos medias pagas extras anuales: salvo que el empleado de hogar trabaje por horas, tendrá derecho a dos gratificaciones extraordinarias al año, siendo la cuantía de cada una de ellas, como mínimo, igual al salario en metálico que perciba durante quince días naturales.
  • 30 días naturales de vacaciones al año (salvo si la contratación se ha realizado por horas).

Funciones: Durante el horario de trabajo, la persona/s contratada se encarga tanto del cuidado y atención de la persona mayor y/o enferma (control de medicación, aseo del paciente, ayuda a vestir, paseos, acompañamiento a citas médicas, etc.); así como la realización de tareas del hogar y servicio doméstico (plancha, limpieza, compra, cocina, etc.).

 

3. Régimen de Noches

El régimen de noches es un régimen muy solicitado por personas mayores y/o enfermos que padecen trastornos de sueño y no duermen bien durante la noche, necesitando por tanto una atención extra. Con esta asistencia podremos evitar caídas durante la noche ya que la persona que realiza el servicio se encuentra constantemente pendiente del paciente para aquello que necesite (levantarse, aseo en cama, apoyo a la movilidad, acudir al baño, tomar medicación, o simplemente estar pendiente del mismo).

Tampoco en este caso existe un horario determinado, sino que el cuidador se amoldará a las necesidades requeridas. Normalmente suele realizarse desde las 21-22h hasta las 8-9h del día siguiente, aunque dicho horario es ampliable. El servicio podrá realizarse todos los días de la semana, de lunes a viernes, durante el fin de semana o días sueltos.
Funciones: Durante el horario de trabajo, la persona/s contratada se encarga tanto del cuidado y atención de la persona mayor y/o enferma (control de medicación, aseo del paciente, ayuda a vestir, paseos, acompañamiento a citas médicas, etc.); así como la realización de tareas del hogar y servicio doméstico (plancha, limpieza, cocina, etc.).

 

4. Régimen Fin de Semana

Este régimen cubre el fin de semana completo. Podrá tener una persona desde el sábado por la mañana hasta el domingo por la noche -durmiendo con el paciente-, o sólo durante el día del sábado y el día del domingo, según sus necesidades.    

Funciones: Durante el horario de trabajo, la persona/s contratada se encarga tanto del cuidado y atención de la persona mayor y/o enferma (control de medicación, aseo del paciente, ayuda a vestir, paseos, acompañamiento a citas médicas, etc.); así como la realización de tareas del hogar y servicio doméstico (plancha, limpieza, cocina, etc.).

 

<< Volver a Servicios


 

© InterHome Services 2012 - Aviso legal